O que é relação sindicais?

O que é relação sindicais?

Nos casos de confrontos sindicais, como a greve, auxiliamos e assessoramos o seu negócio com participação ativa na negociação, atuando como intermediário para auxiliar na interpretação de possíveis reivindicações para que as melhores decisões sejam tomadas. ...

O que é relação coletiva?

Nas relações coletivas, os sujeitos são os grupos de trabalhadores e de empregadores, representados, em regra, pelos sindicatos profissionais e patronais, apresentando-se como relações intersindicais. São coletivas as relações entre sindicatos de trabalhadores e, diretamente, uma empresa, ou mais de uma empresa.

O que é considerada uma forma ilícita de pressão sindical?

21. Formas ilícitas de pressão sindical  Banimento de horas extras- Recusa por fazer horas extraordinárias;  i)Ocupação do local de trabalho – Duração de certo período de tempo, dias até, com tendas, faixas, colchões, assembléias,etc...

Quais são as associações sindicais?

• As associações sindicais são grupos de trabalhadores, sindicatos, federações, uniões ou confederações, que representam uma determinada classe de trabalhadores. A criação deste tipo de associações é algo que se encontra previsto no artigo 337º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas da Lei do Trabalho, onde consta:

Como conduzir relações trabalhistas e sindicais?

• Através de uma base sólida, as relações trabalhistas e sindicais podem ser conduzidas de maneira a evitar paralizações e minimizar os conflitos existentes, gerando melhor clima organizacional.

Qual a diferença entre os sindicatos e os sindicatos profissionais?

• Outra pontos do sistema sindical é a diferença entre os sindicatos patronais e sindicatos profissionais. O primeiro é uma associação representante da categoria econômica, ou seja, das empresas e dos empregadores. Já o sindicato profissional representa os interesses dos trabalhadores de determinada categoria profissional.

Qual a principal obrigação dos sindicatos?

• Como principal obrigação, evidentemente, os sindicatos devem manter as relações trabalhistas e sindicais de forma harmoniosa e eficiente, oferecendo aquilo que o trabalhador espera deles: maior segurança na manutenção do emprego.