O que diz a NR 30?
Índice
- O que diz a NR 30?
- Como deve ser o Sesmt de empresas que prestam serviços a bordo de plataformas e seus requisitos?
- Quais NR para trabalhar embarcado?
- O que é preciso para ser aquaviário?
- O que é a NR 38?
- Qual o objetivo da NR 31?
- Como deve ser a representação dos empregados e dos empregadores da CIPA em plataformas?
- Qual a estrutura da carreira de um aquaviário?
- Quais as desvantagens do aquaviário?
- Como são utilizados os transportes aquaviários?
- Qual a legislação para a profissão de aquaviário?
O que diz a NR 30?
A NR 30 é a Norma Regulamentadora que define as questões de Segurança e Saúde quanto ao Trabalho Aquaviário. Ela é fundamental não somente para a proteção dos colaboradores, como também para orientar as empresas do que deve ser feito. O trabalho aquaviário segue a disciplina militar, porém, é uma profissão civil.
Como deve ser o Sesmt de empresas que prestam serviços a bordo de plataformas e seus requisitos?
A operadora da instalação e as empresas que prestem serviços a bordo da plataforma devem possuir SESMT em terra e a bordo de cada plataforma. O SESMT situados em terra deve ser dimensionado conforme o estabelecido na NR-04.
Quais NR para trabalhar embarcado?
Para trabalhar embarcado, o profissional deve passar por um treinamento offshore. Existe até mesmo uma norma que trata desse treinamento, a NR-37. É uma preparação que ajuda a garantir a segurança de quem desenvolve suas atividades em uma plataforma offshore.
O que é preciso para ser aquaviário?
Os pré-requisitos para entrar no curso de formação de aquaviários são: ser brasileiro nato ou naturalizado, ter mais de 18 anos de idade e ensino médio completo. Quem tem interesse em se tornar aquaviário não precisa participar de concurso.
O que é a NR 38?
A NR 38 terá como principal objetivo estabelecer todas as diretrizes e requisitos para que sejam tomadas as ações de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho. Deverá ser aplicada para fins de prevenção e gerenciamento de cada um dos riscos encontrados no ambiente de trabalho.
Qual o objetivo da NR 31?
31.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e ...
Como deve ser a representação dos empregados e dos empregadores da CIPA em plataformas?
Como deve ser composta a representação na CIPA? A CIPA deve ser composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro I da NR 5.
Qual a estrutura da carreira de um aquaviário?
- Na segunda seção, Área de máquinas, a estrutura da carreira inicia em Moço de Máquina, passando para Marinheiro de Máquina, que ascende para Condutores de Máquinas, podendo chegar até Comandante da Embarcação. Dentro destas duas seções que compõem a categoria de Aquaviários, os profissionais são distribuídos em 6 grupos:
Quais as desvantagens do aquaviário?
- Como todo transporte, o aquaviário também possui suas desvantagens, como o tempo longo de trânsito, a dependência de terminais especializados, a necessidade de vias apropriadas (principalmente para o transporte fluvial) e distância dos centros de produção, onde muitas vezes requer auxílio de outro modal de transportepara a chegada e saída da ...
Como são utilizados os transportes aquaviários?
- Os transportes aquaviários (hidroviários) são muito utilizados para transporte de produtos e de pessoas, um dos seus principais motivos é o baixo custo que esse transporte possui. Geralmente é utilizado para o transporte de grandes cargas a longas distâncias. Os baixos custos desse transporte ajuda na melhoria do valor comercial dos produtos ...
Qual a legislação para a profissão de aquaviário?
- A profissão de Aquaviário tem grande destaque internacionalmente, sendo objeto de várias convenções da OIT. Porém, nacionalmente, a legislação é escassa, ficando a cargo dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho disciplinar as especificidades da relação de emprego.