Para que serve uma avaliação psicossocial?
Para que serve uma avaliação psicossocial?
A Avaliação psicossocial na Segurança do Trabalho serve para mapear o perfil psicológico do trabalhador, porque, como eles estão expostos ao risco, é preciso criar mecanismos para prever acidentes e preservar a vida dessa colaborador. ... Vale salientar que quem realiza a avaliação psicossocial é um Psicólogo do Trabalho.
Quem deve fazer a avaliação psicossocial?
A Avaliação Psicossocial deve ser realizada por um profissional habilitado como psicólogo ou psiquiatra. Já a indicação do exame deve partir do médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa.
Quanto cobrar por avaliação psicológica?
Os valores dessa categoria podem ser divididos em limite inferior, limite média e superior. Respectivamente são: R$100,91 – R$188,19 e R$275,15.
Qual é a avaliação psicossocial?
- A avaliação psicossocial tem como objetivo de analisar a história clínica pessoal e ocupacional do colaborador, através de aplicação de testes psicológicos específicos.
Quais são os fatores psicosociais relacionados ao trabalho?
- Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho podem ser definidos como aquelas características do trabalho que funcionam como “estressores”, ou seja, implicam em grandes exigências no trabalho, combinadas com recursos insuficientes para o enfrentamento das mesmas.
Qual a avaliação psicológica do trabalhador?
- AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL – NR33 e NR35. É obrigatória a avaliação Psicológica para trabalhadores que ocupam cargos em que suas tarefas e atividades são realizadas em espaços confinados, e ou em altura, respectivamente relacionados a NR33 e NR35 determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
