Quais as metas?
Quais as metas?
As metas são marcos com uma duração determinada que auxiliam no desenvolvimento de um projeto. Já os objetivos são mais gerais que as metas, representam o que se quer alcançar ou a finalidade de um projeto. Para que um objetivo seja alcançado, em geral, criam-se metas relacionadas que conduzem a esse objetivo.
Qual a importância de metas e objetivos?
A importância de ter metas e objetivos claros e bem definidos, seja na vida pessoal, profissional ou empresarial, está no poder que isso tem de motivar todas os perfis de pessoas. Estes elementos têm a grande capacidade de nortear as ações e a jornada evolutiva de quaisquer tipos de pessoas.
Qual o significado da palavra meta?
- Em termos linguísticos, é comum considerar metas e objetivos como sinônimos, mas em termos administrativos, metas e objetivos costumam diferir um do outro, sutilmente. Ainda em termos de significado, um em especial ajuda-nos a entender o que a palavra meta representa: “ Marco que assinala o ponto-final de uma corrida (de cavalos, pedestres etc.).
Como definir metas para sua empresa?
- Uma vez definido um conjunto de metas para sua empresa, são estas metas que devem ser utilizadas como balizadores e serem perseguidas a todo custo! Sem elas, não há como definir os objetivos estratégicos da empresa.
Como usar o sistema de metas?
- O sistema de Metas S.M.A.R.T pode te ajudar a se planejar de forma mais eficaz. De maneira fácil e intuitiva, o sistema utiliza práticas para planejar e gerenciar metas pessoais, profissionais ou empresariais. Aprenda: Quando uma meta é específica, significa que tira qualquer possibilidade de ambiguidade de seu entendimento.
Quais são os tipos de metas para sua organização?
- Ao longo dos tópicos anteriores, conforme fomos dando exemplos e definindo tipos de metas, já fomos soltando alguns “spoilers”. Então você já deve ter percebido que outro ponto fundamental para o sucesso de sua organização ao trabalhar com metas está relacionada ao processo de acompanhamento dessas metas.
