O que é serviço inadiável?

O que é serviço inadiável?

Os serviços inadiáveis, por sua vez, são aqueles que devem ser concluídos rapidamente, na mesma jornada de trabalho em que foram iniciados, por motivos de urgência ou calamidade. Nestes casos, é imprescindível a leitura da literalidade da lei (CLT) a fim de compreender melhor.

O que é hora extra por serviço inadiável?

» quando o serviço for inadiável: neste caso, a atividade não pode ser adiada porque a sua natureza assim não o permite, exigindo que o mesmo seja terminado na mesma jornada em que se iniciou a execução da tarefa.

O que é atividade imperiosa?

61 - Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto.

Em que casos poderá ocorrer excesso de horário e como será a remuneração?

59 da CLT - A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. § 1º - A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) superior à da hora normal.

O que diz o artigo 469 da CLT?

469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio .

O que é a hora extraordinária prevista no artigo 61 da CLT?

A jornada extraordinária (também conhecida como sobrejornada ou horas extraordinárias) é o lapso temporal em que o empregado permanece laborando após sua jornada padrão (jornada normal). O limite de horas extraordinárias diárias estabelecido pela é a que segue no artigo art.

Qual a diferença entre jornadas de horas extras para atender conclusão de serviços inadiáveis e jornadas de horas extras decorrentes de força maior?

b) Força maior ou serviços inadiáveis. O limite legal é de 4 horas. Havendo a necessidade de conclusão de serviços inadiáveis, o empregado, independentemente de acordo, é obrigado a cumprir horas extras e neste caso em número máximo de quatro horas diárias. A mesma obrigação se aplica no caso de força maior.

O que é necessidade imperiosa férias?

Se o empregado já está usufruindo as férias e o empregador necessita convocá-lo para o trabalho, ante o silêncio da lei é melhor adotar o critério de “necessidade imperiosa” a que alude o artigo 61 da CLT (força maior, serviços inadiáveis ou de inexecução com prejuízo) como motivo para tal convocação e fazê-lo mediante ...

O que é o intervalo intrajornada?

Enquanto o intervalo intrajornada ocorre em meio ao horário de trabalho, ou seja, é um pequeno período para descanso e alimentação que interrompe a prestação de trabalho, o interjornada é o tempo decorrido entre o término de uma jornada e o início de outra.