O que é uma padronização cultural?

O que é uma padronização cultural?

É uma tentativa de mesclar as culturas para que tenham um padrão, uma igualdade.

Quando a padronização cultural e perigosa?

11.  A padronização é inevitável, pois é uma consequência natural do fato de as pessoas pertencerem a um mesmo grupo.  Mas ela é perigosa, na medida em que pode tornar-se uma regra a ser seguida;  Pode levar aos etnocentrismos, pois os diferentes podem ser taxados de inferiores. 12.

O que foi o fim da padronização cultural?

Explicação: A padrinização trata da mesclagem de culturas para que desta forma possa surgir uma cultura padrão, sendo assim cultuada por diversas comunidades e pessoas.

O que é padronização da sociedade?

Vivemos numa sociedade de padronização. Seja ela de saúde, beleza, conceitos, cultura e até mesmo da língua. ... A partir desses padrões, cria-se na sociedade a ideia do bonito e do feio, do correto e errado, do bom e do mau, dentre outros.

É possível dizer que estamos passando por uma padronização cultural?

É possível dizer que estamos passando por uma padronização cultural? Com a Globalização, ampliaram-se as facilidades de comunicação e, consequentemente, a transmissão dos valores culturais. ... Um exemplo disso é a chamada Indústria cultural, termo criado por sociólogos no início do século XX, mas que se mantém atual.

O que vem a ser padronização da cultura e dos hábitos?

A padronização da cultura pode ser explicado como um fenômeno da globalização graças a um fluxo de informações intenso que, acarretado pelas revoluções industriais-tecnológicas, deu-se por um meio de propagação de informações mais rapidamente, como a ferramenta da internet.

O que é a padronização do consumo?

Padronização ou normalização (ou normatização) é o processo de desenvolvimento e implementação de normas técnicas. A padronização tem como objetivo definir especificações técnicas que auxiliem na maximização da compatibilidade, reprodutibilidade, segurança ou qualidade de determinado processo, produto ou serviço.