O que a psicologia diz sobre o trabalho?

O que a psicologia diz sobre o trabalho?

A Psicologia do Trabalho observa e age sobre os aspectos psicológicos das pessoas em sua relação com o trabalho: desde a seleção e contratação até a satisfação com o ambiente laboral e a adequação às tarefas executadas. Todo trabalhador também é um indivíduo, e deve ser visto a partir de suas particularidades.

Quando surgiu a psicologia do trabalho?

A psicologia do trabalho surgiu no século 19 e teve três grandes momentos, que foram: a fase industrial, a fase organizacional e a fase organizacional e do trabalho, que é a que nos encontramos atualmente.

Qual a relação entre saúde mental e trabalho?

A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. Segundo a OMS, as situações de competição são as principais causas de estresse associado ao trabalho. Estatísticas apontam que uma a cada cinco pessoas no trabalho podem sofrer de algum problema de saúde mental.

Qual o objetivo da psicologia do trabalho?

Os objetivos O objetivo da psicologia do trabalho é proporcionar e garantir a saúde e a segurança do homem no seu trabalho, não importando se essa atividade é desempenhada em um ambiente empresarial ou não.

O que abordamos na psicologia?

A psicologia é a ciência que estuda as questões relacionadas aos problemas da mente e dos comportamentos da pessoa na sua interação com o meio social.

Quem fundou a psicologia do trabalho?

Benedito Totles Psicologia do trabalho,criada pelo filósofo Benedito Totles,é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho.

Quando surgiu a psicologia do trabalho no Brasil?

O desenvolvimento da psicologia organizacional e o do trabalho no Brasil acompanharam as ocorrências mundiais relativas à área. Seu aparecimento está associado à crescente industrialização que ocorreu nos principais países do cenário Ocidental, no fim do século XIX e início do século XX (ZANELLI & BASTOS, 2004).

Qual a questão de higiene pessoal no trabalho?

• A higiene pessoal no trabalho é uma questão de cuidado com a saúde do colaborador, mas também é uma questão de ética profissional. O cuidado com essas questões diz muito sobre a postura de um funcionário e implica diretamente no clima organizacional, afinal, pode gerar diversos desconfortos para a equipe.

Como cuidar da higiene pessoal?

• Cuidar da higiene pessoal é necessário para combater uma série de doenças causadas por vírus e bactérias e também para melhorar a qualidade de vida do indivíduo. Durante o dia entramos em contato com várias pessoas e ambientes diferentes, sendo a grande maioria desses contatos físicos através das nossas mãos.

Qual a sua higiene no ambiente de trabalho?

• Seja na empresa ou no home office, todo profissional precisa adotar medidas de higiene no ambiente de trabalho para não colocar a sua saúde em risco.

Por que não mantimos bons hábitos de higiene?

• No dia a dia convivemos com tantas pessoas no ambiente de trabalho, que aumenta o contato com bactérias, vírus e outros contaminantes. Agora imagina se não mantivermos bons hábitos de higiene.