O que a psicologia diz sobre o trabalho?
Índice
- O que a psicologia diz sobre o trabalho?
- Quando surgiu a psicologia do trabalho?
- Qual a relação entre saúde mental e trabalho?
- Qual o objetivo da psicologia do trabalho?
- O que abordamos na psicologia?
- Quem fundou a psicologia do trabalho?
- Quando surgiu a psicologia do trabalho no Brasil?
- Qual a questão de higiene pessoal no trabalho?
- Como cuidar da higiene pessoal?
- Qual a sua higiene no ambiente de trabalho?
- Por que não mantimos bons hábitos de higiene?
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O que a psicologia diz sobre o trabalho?
A Psicologia do Trabalho observa e age sobre os aspectos psicológicos das pessoas em sua relação com o trabalho: desde a seleção e contratação até a satisfação com o ambiente laboral e a adequação às tarefas executadas. Todo trabalhador também é um indivíduo, e deve ser visto a partir de suas particularidades.
Quando surgiu a psicologia do trabalho?
A psicologia do trabalho surgiu no século 19 e teve três grandes momentos, que foram: a fase industrial, a fase organizacional e a fase organizacional e do trabalho, que é a que nos encontramos atualmente.
Qual a relação entre saúde mental e trabalho?
A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. Segundo a OMS, as situações de competição são as principais causas de estresse associado ao trabalho. Estatísticas apontam que uma a cada cinco pessoas no trabalho podem sofrer de algum problema de saúde mental.
Qual o objetivo da psicologia do trabalho?
Os objetivos O objetivo da psicologia do trabalho é proporcionar e garantir a saúde e a segurança do homem no seu trabalho, não importando se essa atividade é desempenhada em um ambiente empresarial ou não.
O que abordamos na psicologia?
A psicologia é a ciência que estuda as questões relacionadas aos problemas da mente e dos comportamentos da pessoa na sua interação com o meio social.
Quem fundou a psicologia do trabalho?
Benedito Totles Psicologia do trabalho,criada pelo filósofo Benedito Totles,é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho.
Quando surgiu a psicologia do trabalho no Brasil?
O desenvolvimento da psicologia organizacional e o do trabalho no Brasil acompanharam as ocorrências mundiais relativas à área. Seu aparecimento está associado à crescente industrialização que ocorreu nos principais países do cenário Ocidental, no fim do século XIX e início do século XX (ZANELLI & BASTOS, 2004).
Qual a questão de higiene pessoal no trabalho?
- A higiene pessoal no trabalho é uma questão de cuidado com a saúde do colaborador, mas também é uma questão de ética profissional. O cuidado com essas questões diz muito sobre a postura de um funcionário e implica diretamente no clima organizacional, afinal, pode gerar diversos desconfortos para a equipe.
Como cuidar da higiene pessoal?
- Cuidar da higiene pessoal é necessário para combater uma série de doenças causadas por vírus e bactérias e também para melhorar a qualidade de vida do indivíduo. Durante o dia entramos em contato com várias pessoas e ambientes diferentes, sendo a grande maioria desses contatos físicos através das nossas mãos.
Qual a sua higiene no ambiente de trabalho?
- Seja na empresa ou no home office, todo profissional precisa adotar medidas de higiene no ambiente de trabalho para não colocar a sua saúde em risco.
Por que não mantimos bons hábitos de higiene?
- No dia a dia convivemos com tantas pessoas no ambiente de trabalho, que aumenta o contato com bactérias, vírus e outros contaminantes. Agora imagina se não mantivermos bons hábitos de higiene.