O que é ter saúde qualidade de vida no trabalho e sua importância?
O que é ter saúde qualidade de vida no trabalho e sua importância?
Qualidade de vida no trabalho é um índice de satisfação do colaborador no trabalho, medido a partir dos níveis de saúde e bem-estar, ambiente físico, interação social, crescimento pessoal entre outros. Também é conhecido como QVT e é essencial para a diminuição do turnover e o sucesso do negócio.
Como melhorar a qualidade de vida no trabalho?
- A qualidade de vida no trabalho pode ser aperfeiçoada, principalmente, com a mudança de hábitos dentro da empresa. Respeitar os profissionais nos aspectos físico e mental, por exemplo, é um bom começo para garantir boas condições de trabalho.
Quais são os fatores de qualidade de vida no trabalho?
- Exemplos de fatores na qualidade de vida no trabalho. Ambiente psicológico e físico de trabalho. Satisfação com a função executada. Motivação para o exercício da atividade. Oportunidade de crescimento. Desenvolvimento pessoal. Clima organizacional. Remuneração justa e adequada.
Por que a qualidade de vida no trabalho é mais rentável?
- Não à toa, diversas pesquisas realizadas no setor corporativo vêm comprovando que organizações que se preocupam com a qualidade de vida no trabalho são mais rentáveis do que as que não têm nenhuma ação com esse objetivo, uma vez que passam a contar com o aumento da produtividade e a melhora do clima organizacional.
Qual a qualidade de vida?
- A OMS (Organização Mundial de Saúde) define como qualidade de vida “a percepção do indivíduo de sua inserção na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”.
