O que são valores em coaching?

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O que são valores em coaching?

O que são valores em coaching?

Valores são conceitos elevados, que são os mais significantes princípios para se viver e tomar decisões; são ideias que conceituam aquilo que acreditamos ser o mais importante na vida. Os valores determinam nossas decisões.

O que são valores crenças?

As crenças são suposições ou convicções julgadas verdadeiras a respeito de pessoas, conceitos ou fatos. Os valores, representam o grau de importância atribuído, subjetivamente, a pessoas, conceitos ou fatos.

O que é o valor pessoal?

Valores pessoais são as coisas que são importantes para nós, as características e comportamentos que nos motivam e guiam nossas decisões. Por exemplo, talvez você valorize a honestidade.

Quais meus valores e crenças?

Exemplos de Valores: Amizade, amor, bondade, companheirismo, compreensão, cooperação, criatividade, equilíbrio, felicidade, fraternidade, honestidade, integridade, lealdade, otimismo, paz, perseverança, sabedoria, sinceridade, tolerância, verdade.

Como fazer com que o Coach reconheça seus próprios valores?

  • Fazer com que o coachee reconheça seus próprios valores é uma etapa muito importante em um processo de coaching. Por isso, foi desenvolvida a ferramenta de coaching valores, que ajuda o coach a promover o autoconhecimento do seu coachee a fim de ajudá-lo a cumprir suas metas, visões e tarefas ao longo das sessões.

Qual a vantagem para os Coaches?

  • A vantagem para os coachees é que terão um processo de coaching totalmente grátis e, provavelmente, com qualidade. O processo de coaching também é muito indicado para quem é coach. Alguns profissionais são especialistas em atender outros colegas de profissão, e costumam cobrar caro por isso.

Qual o valor médio de um coach iniciante?

  • Em se tratando de valores médios, um coach iniciante costuma cobrar entre 1 reais por sessão. Já aqueles que têm mais experiência, geralmente definem valores entre 2 reais.

Qual a função do Coach?

  • A função do coach é fazer de tudo para promover o desenvolvimento de seu cliente. Para que ele termine o processo sentindo que evoluiu, que se tornou uma pessoa e/ou profissional melhor. É por isso que podemos dizer que o coaching é indicado para qualquer pessoa, não importa quão rica, feliz e bem-sucedida ela seja.

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