O que é a sexta parte salarial?
O que é a sexta parte salarial?
A sexta-parte é uma vantagem pecuniária concedida aos servidores públicos que completam 20 anos de efetivo exercício. Prevista no artigo 129 da Constituição Estadual, a vantagem representa o acréscimo de 1/6 (um sexto) do valor calculado sobre os vencimentos integrais do servidor.
Quem tem direito a sexta parte do salário?
Todos os Servidores Públicos do Estado de São Paulo, Efetivo, Estatutário e Lei 500/74 tem o direito ao recebimento do Adicional por Tempo de Serviço denominado Quinquênio e bem como da Sexta Parte. ... Já em relação a sexta parte tem o direito garantido ao recebimento sobre os vencimentos integrais.
Qual o valor da sexta parte do salário?
O que é a sexta-parte? A Sexta-Parte é um adicional de 1/6 do salário para empregados que completaram 20 anos de efetivo exercício em uma empresa pública do Estado de São Paulo.
Como se calcula o valor do quinquênio?
O Adicional por Tempo de Serviço é um acréscimo percentual de 5%, calculado sobre o valor dos vencimentos que o servidor público tem direito a receber na folha de pagamento, de modo incorporado, a cada cinco anos em efetivo exercício. Por isso, ele é chamado de quinquênio.
Quanto tempo leva para receber a sexta parte?
A sexta-parte é concedida no dia seguinte à data em que completar 7300 dias de efetivo exercício, mesmo que não tenha feito requerimento (Com.
Como calcular meu quinquenio?
o funcionário terá direito, após cada período de 5 (cinco) anos, contínuos, ou não, à percepção de adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remuneração, a que se incorpora para todos os efeitos.
