O que significa falta compensada?

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O que significa falta compensada?

O que significa falta compensada?

O registro de compensação de ausência é uma funcionalidade do sistema Educa Digital que permite ao professor compensar um ou mais dias de falta de um aluno. O sistema não exclui ou ignora as faltas do aluno, apenas desconta o número de dias compensados da porcentagem geral de frequência de um aluno.

Quais documentos servem para justificar uma falta no trabalho?

Para que um atestado médico seja utilizado como justificativa para ausência, basta que o colaborador apresente o documento assinado e carimbado pelo médico para a área de Recursos Humanos da empresa.

Quais as faltas justificadas por lei?

Segundo a legislação, as faltas justificadas ou abonadas se referem aquelas que não podem ser descontadas do colaborador, caso ele não compareça ao trabalho. Além do desconto em sua remuneração, também não são aceitas medidas por parte da empresa, como o desligamento por justa causa.

Quando ocorrem as faltas justificadas ou abonadas?

  • De acordo com a legislação, as faltas justificadas (ou abonadas) ocorrem quando o colaborador não comparece ao trabalho por alguma das razões pré-determinadas pela legislação.

Como entender as diferenças entre faltas e afastamentos?

  • Para tirar as dúvidas sobre o tema, é preciso entender as diferenças entre faltas injustificadas, justificadas e afastamentos. Isso porque a legislação permite aos empregados, em casos específicos, não comparecer ao trabalho, sem que isso gere reflexos em seus holerites ou outras penalidades administrativas.

Qual o prazo para o abono de falta do colaborador?

  • Para os trâmites legais, é necessário que o doador apresente um documento válido e que comprove a doação. O funcionário tem direito a até dois dias consecutivos quando se alista como eleitor. Caso seja convocado pela Justiça Eleitoral para trabalhar na ocasião, o abono de falta cobre somente um dia de ausência do colaborador.

Quem tem direito ao Abono de falta de sangue voluntário?

  • A cada doze meses todo funcionário tem direito ao abono de falta de um dia para realizar doação de sangue voluntária. Para os trâmites legais, é necessário que o doador apresente um documento válido e que comprove a doação.

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